インド経済とモビ首相と次のインド選挙と民主主義
仕事するとインドは大変らしいけど
ころなで飲食店はつぶれてもまったく構わないけど、医
療現場はつぶれてもらっては困る。
コロナ後遺症が解明されてないのに、Gotoキャンペーンとかあほすぎるし
それに税金使うとかもアホすぎる。
医療現場が疲弊するだけ、
しかも命をかけるなんてかわいそすぎるだろ
Gotoキャンペーンなんていらないんだよ。全部リモートでいいんだよ
日立金属がリストラ・・・でもそもそも日本は転職がまだ少ないからリストラが増えて転職が増えるといいのかもね
長引くコロナの影響下で
賞与削減や賞与無しは当たり前、
解雇もあちこちででている。
ANAだけでなく日立金属もか・・・
ホントに大不況になってきましたね・・・
来年はますます・・・・・・
観光業、飲食店はいいよねと、心底思う。
日本の産業は他にもあるのにね。
潰れるくらい不味い店を援助したところで何になるのか?
毎回思うんだけど会社って経営陣が指揮を取っているんから責任の多くは彼らにありまずは経営陣から解雇したり給料半分とか8割減とか多めにカットをするべきだと思うんだよね!そしてそれでもダメな場合は従業員に頭を下げて協力をしてもらう。
やはり非正規雇用者がいの一番に犠牲になるのかな
規制改革が派遣労働の合法化を許し、低賃金と不安定な雇用による格差を生み、新型コロナでも犠牲者となる。
トヨタもいいめいわく。でも派遣で人材会社からうけいれてた人をANAの出向社員にいれかえるだけなのかな?でも仕事増えるわけではないから、別の人がおしだされるだけだろな
そもそもトヨタもTESLAのいきおいがすごいから
悠長なことしてる余裕ないしな
全日本空輸(ANA)を傘下に持つANAホールディングス(HD)が27日に発表する事業構造改革案の全容が判明した。トヨタ自動車を含む数社に社員出向の受け入れを要請し、一時的な人員圧縮を図るほか、採用凍結などで2022年度までにグループ全体の社員を3500人程度減らす方針だ。
ANAHDは固定費の3割を占める人件費の削減が急務となる一方、新型コロナウイルスの感染収束後を見据えた社員のつなぎとめも重要な課題となっている。出向受け入れの要請を受けたトヨタなども、検討を始めた。
NTTデータはこのシステムをSalesforceで構築する必要があったのかい?
たしかにオンプレで1からつくるよりはよいかもしれないけど
それだったら、キリンは自分たちでシステム子会社もってるのだから
要件をまとめるだけでなくて、自分たちで手をうごかしてつくればいいのにね
わざわざNTTデータに頼むほどでもないと思うよ、高い手数料とられるだけ
NTTデータはキリンホールディングスの事業活動の土台となる「デジタル・エクスペリエンス・プラットフォーム」を構築したと発表した。DXPは、同年10月から運用を開始した。
DXPは、キリンの事業部門ごとに最適化されていた消費者向けのコミュニケーションツールを統合し、顧客データを一元管理するプラットフォームだ。SalesforceでのPaaS(Platform as a Service)「Heroku」で開発された。
NTTデータによるとキリンは、セキュリティ問題やアルコール規制の高まり、D2C、オンライン店舗の拡大、消費者の価値観や行動の多様化などの外部環境の変化に対応するため、デジタルプラットフォームをアップデートする必要があったという。DXPは、顧客データを活用することで、多様化する消費者のニーズに合ったマーケティングを実現する。
NTTデータはこのシステムをSalesforceで構築する必要があったのかい?
たしかにオンプレで1からつくるよりはよいかもしれないけど
それだったら、キリンは自分たちでシステム子会社もってるのだから
要件をまとめるだけでなくて、自分たちで手をうごかしてつくればいいのにね
わざわざNTTデータに頼むほどでもないと思うよ、高い手数料とられるだけ
NTTデータはキリンホールディングスの事業活動の土台となる「デジタル・エクスペリエンス・プラットフォーム」を構築したと発表した。DXPは、同年10月から運用を開始した。
DXPは、キリンの事業部門ごとに最適化されていた消費者向けのコミュニケーションツールを統合し、顧客データを一元管理するプラットフォームだ。SalesforceでのPaaS(Platform as a Service)「Heroku」で開発された。
NTTデータによるとキリンは、セキュリティ問題やアルコール規制の高まり、D2C、オンライン店舗の拡大、消費者の価値観や行動の多様化などの外部環境の変化に対応するため、デジタルプラットフォームをアップデートする必要があったという。DXPは、顧客データを活用することで、多様化する消費者のニーズに合ったマーケティングを実現する。